Blogi
Mõtted kasutamata potentsiaalist, enesejuhtimisest ja teadlikumast juhtimisest.
Kirjutan sellest, miks võimekad inimesed, juhid ja meeskonnad ei pruugi alati oma tegeliku ressursini pääseda ning mis aitab seda muuta.
Siit leiad artikleid mustritest, närvisüsteemist, identiteedist, eneseusaldusest, psühholoogilisest turvalisusest ja sellest, kuidas liikuda edasi mitte suurema surve, vaid teadlikuma enesejuhtimise kaudu.
Mustrid ja eneseusaldus
Kui sa tead, mida teha, aga ikkagi ei liigu
Kui üks osa sinust tahab edasi, aga teine hoiab tagasi, ei ole see nõrkus ega laiskus. Sageli on see kaitse, ja kaitsega ei tasu võidelda, vaid seda mõista.
2 min lugemist
Kasutamata potentsiaal
Miks võimekad inimesed ei kasuta alati oma tegelikku potentsiaali?
Võimekus ja ligipääs oma võimekusele on kaks eri asja. Sageli ei hoia inimest tagasi oskuste puudus, vaid pinge, mustrid ja õpitud rollid.
2 min lugemist
Tahad alustada väiksemast sammust?
Laadi alla tasuta materjal ja märka, millised mustrid võivad sinu edasiliikumist praegu mõjutada.